为深入学习贯彻党的二十大精神，深化青年初心使命意识，培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀老员工骨干，2023年11月6日，SQA项目举办员工骨干的时代使命和自我修养培训。本次培训邀请了商公司团委书记兼员工工作办公室主任薛诚主讲。

培训围绕着“员工骨干的自我认知和时代所需”“员工骨干的工作内容和评价标准”“员工骨干的能力构成和员工修养”三个方面展开。

员工干部是沟通老师与员工之间的桥梁和纽带，是员工中的优秀分子。做一名新时代的员工干部，要有大情怀、要有思想、要有担当、要强学识。员工骨干分为班级员工骨干、年级员工骨干、院级员工骨干。工作内容围绕着员工组织建设、学风建设、员工活动组织、信息员和日常事务处理开展。薛老师强调员工干部要有信念坚定、品格优良、灵活创新、担当凝聚的修养。

SQA项目2023级8班班长刘天鸿表示，作为员工骨干，我们要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，坚守初心和使命。发扬钉子精神的同时，不断加强自身建设。在工作中，牢记习近平总书记对青年人的嘱托，身先士卒、勤勤恳恳；在学习上，以“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的精神，不断学习新的科学文化知识，；在生活上，克勤克俭，严以律己，在中国式现代化建设中贡献青春力量。

薛诚：现任商公司团委书记兼员工工作办公室主任，2019级员工辅导员。工作以来，他在疫情防控、公司搬迁等大事件中敢打敢冲，被公司党委通报表扬。助推员工成才，所带员工考研成功率增长93%，毕业率、升学率创商公司新高；组织公司广大青年投身疫情防控，员工事迹被新华社等媒体报道20余人次；凝练的“云端里的劳育课”等学工品牌被中国教育报等媒体报道74件，为员工提供了良好的育人资源。坚持理论与实践结合，近三年第一作者发表核心期刊论文2篇，获批市厅级以上课题5项，指导员工获“挑战杯”省一等奖等省级奖项十余项。曾获评山东高校辅导员年度人物，“山东高校好网民”、省“三下乡”优秀指导教师、第三届在青高校“十佳辅导员”、公司“三育人”先进个人、公司优秀青年工作者等表彰奖励。

（撰稿：李杰；审核：董兰国）